beat365
我们的服务

作为中国第三方检测与认证服务的开拓者和领先者,CTIbeat365为全球客户提供一站式检验、测试、校准、认证及技术服务。

行业解决方案

服务能力已全面覆盖到纺织服装及鞋包、婴童玩具及家居生活、电子电器、医学健康、食品及农产品……等行业的供应链上下游。

特色服务

全面保障品质与安全,推动合规与创新,彰显品牌竞争力,实现更高质量、更健康、更安全、更绿色的可持续发展。

可持续发展
人才管理

人才队伍建设是公司成长与发展的基石。我们遵守国家法律法规,保障员工基本权益与福利;提供专业技能培训,促进员工成长;建立健康与安全管理体系,保障员工健康与安全;开展丰富多彩的活动,平衡员工工作与生活。

多元化雇佣

我们严格执行国家劳动法律法规,同员工建立合法、合规、和谐的劳动关系。积极履行法律义务,制定劳动合同相关管理办法,依法与员工订立劳动合同,实行全员合同制管理。坚决反对就业歧视,实行同工同酬,禁止雇佣童工,公平、公正对待不同国籍、种族、性别、宗教信仰和文化背景的员工。

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人才队伍建设

我们设置了清晰的、多元化的晋升通道,分为管理通道和专业通道,其中专业通道包括技术类、技术支持类、客服类、销售类、大客户类和职能类。我们打造符合和满足集团发展需求的内训师队伍,提升培训的质量和效果。

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职业健康与安全

我们建立了完善的职业健康与安全管理体系,形成了“集团QHSE规划部-各大区质量管理部-属地公司HSE管理部门-各公司及部门”四级管理组织架构。我们制定《QHSE事故与事件管理办法》,对事故与事件种类、等级、处理流程、整改与验收等进行了详细的规定,对在工作过程中发生的与工作相关的火灾爆炸、施工隐患、职业病、作业场所意外伤害、群体健康事件、危险品接触等各种事故与事件,进行规范化管理与处理。

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快乐工作

我们关爱每个员工生活,发放生日礼物、母婴关怀、节日慰问等各种福利,举办节日活动、团建活动、协会活动、员工生日会、运动会等各种活动。我们关爱女性员工,办公区特设母婴室。按照公司规定,每年三月八日全体女职工带薪休假半天。全国各地针对女职工举办各种活动,如上海女神节活动等。

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